پنجشنبه , ۲۸ تیر ۱۳۹۷
آخرین خبرها

سرمقاله/ادارات بی کلانتر کرمانشاه!

image_print

نوروزی-هادی-11

هادی نوروزی – سردبیر

اغلب صاحبنظران علم مدیریت بر این نکته متفق القول اند که عدم ثبات مدیریت در سازمانها مانع توسعه و پیشرفت آن می شود و این دقیقا
نکته ای است که سالیان سال است فریادش را در این استان زده ایم اما
کو گوش شنوا! و معمولا عمر مدیریت ها در استان ما و البته کشور ما بین ۱.۵ تا ۲ سال و در موارد بسیاری کمتر از این هم هست. اما نکته مهمتر از این عدم ثبات مدیریت در سازمانها و ادارات، نبود مدیر برای آنهاست به گونه ای که در حال حاضر با توجه به آمار و اطلاعات موجود، ادارات، سازمانها و شرکتهای مختلفی در همین استان کرمانشاه بدون داشتن رییس، مدیرکل و یا مدیرعامل روزگار خود را می گذرانند و علاوه بر پسرفت در مسیر توسعه، امور شهروندان و مراجعین خود را نیز به همین دلیل راه نینداخته و عملا ارباب رجوع را بلاتکلیف گذاشته اند. براساس اطلاعات موجود در حال حاضر اداره کل بازرسی و امور حقوقی استانداری کرمانشاه، دفتر جذب و حمایت از سرمایه گذاری استانداری و معاونت هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع انسانی استانداری بدون داشتن مدیر مشخص بلاتکلیف بوده و مراجعین این سه نهاد در استانداری کرمانشاه سرگردان هستند و این درحالی است که همه مدیران ارشد استان دائما از ضرورت جذب سرمایه گذار سخن به میان می آورند و راه توسعه و تعالی استان را صرفا در جذب سرمایه گذاران داخلی و خارجی می دانند، درحالی که دو نهاد اصلی و صد درصد مرتبط با جذب سرمایه گذاری یعنی ( دفتر جذب و حمایت از سرمایه گذاری و معاونت هماهنگی امور اقتصادی) در بلاتکلیفی مدیریتی به سر می برند. همچنین ادارات و سازمانها بسیاری نیز در همین استان کرمانشاه بدون داشتن مدیرکل و رییس سازمان صرفا با سرپرست اداره می شوند که همه می دانیم سرپرست هرگز صلاحیت ها و توانایی های لازم یک مدیرکل و یا رییس سازمان را ندارد. که بر اساس اطلاعات موجود، شرکتهای آب و فاضلاب شهری و روستایی استان، شهرداری کرمانشاه، اداره کل منابع طبیعی استان، دانشگاه آزاد کرمانشاه، سازمان پدافند غیرعامل استان، سازمان تامین اجتماعی استان و دفتر امور بانوان استانداری از جمله سازمانها و ادارات استان کرمانشاه هستند که بدون داشتن رییس و مدیرکل مشخص و صرفا با سرپرست اداره می شوند. لذا از مدیریت ارشد استان انتظار می رود که با دقت نظر بیشتری به این موضوع ورود کرده و اجازه فرصت سوزی در مسیر توسعه استان به بهانه نداشتن مدیریت مشخص در ادارات و سازمانهای نامبرده را ندهد و هرچه سریعتر وضعیت مدیریت در این ادارات را مشخص کند.

جوابی بنویسید

ایمیل شما نشر نخواهد شدخانه های ضروری نشانه گذاری شده است. *

*

4 + 6 =

شما می‌توانید از این دستورات HTML استفاده کنید: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>